Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer

'Man zeg er wat van!

 ‘Zij heeft gewoon een goede beurt nodig’, of ‘met zo’n rokje vraagt ze erom’. Dit zijn voorbeelden van opmerkingen die ook gemaakt worden op de werkvloer. Het kan onderdeel zijn van ingesleten patronen in omgangsvormen, die misschien normaal lijken, maar het niet zijn.  Dit soort opmerkingen of ‘grappen’ hebben vaak grote impact op degene waarover het gaat, en op andere collega’s.

Mannen kunnen een belangrijke rol nemen in het verminderen van seksueel grensoverschrijdend gedrag, door elkaar hier onderling op aan te spreken. 70 procent van de mannen vindt dat ze elkaar vaker onderling moeten aanspreken op zulk gedrag. 76 procent van de mannen zou het geen probleem vinden als een collega er iets van zegt als hij een ongepaste seksueel getinte opmerking of gebaar maakt naar of over vrouwen. En bijna de helft (48 procent) van de mannen zou eerder iets zeggen van een seksueel grensoverschrijdende opmerking als anderen in de groep hem zouden bijvallen.

Het is daarom belangrijk om met elkaar te bespreken wat je wensen en grenzen zijn, en wanneer iets niet oké is. Ook op de werkvloer. Juist ook als er (nog) geen incidenten zijn geweest. Zo zorgen we er samen voor dat we grensoverschrijdend gedrag voorkomen.D

Wetten en verantwoordelijkheden

De werkgever is wettelijk verplicht om maatregelen te nemen om seksueel grensoverschrijdend gedrag te voorkomen.